伴隨著從嚴治黨的不斷深入落實，國有企業的黨建工作標準不斷提高。《條例》不僅規范了組織機構的設置，同時也嚴格規定了相應的組織形式應該配備的人員數量，以更好的加強企業黨員隊伍的建設。同時明確了黨組織機構的主要職責，包括黨員隊伍建設、黨的政治建設、黨內民主和監督等，構建了新時期下的企業黨的建設工作體系。

 “合抱之木，生于毫末。九層之臺，起于壘土。” 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎和關鍵。習總書記特別強調：“無論形式如何變化，依靠基層、建強基層這一條用不能丟。”在《條例》中特別指出，在黨員隊伍的建設上，要按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求和有關規定發展黨員。同時也指出，要堅持把政治標準放在首位，重視在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干。通過黨的基層組織延伸到基層員工中去，強化基層員工對黨組織的意思，以化解企業基層員工對黨的組織意識不強的難題，將企業打造成堅強戰斗堡壘。《條例》還指出，要對技術能手、青年專家等優秀人才，黨組織應對加強聯系、重點培養。在黨員隊伍的建設上，同時也要緊密結合企業生產經營開展黨組織活動，通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創先爭優、攻堅克難、爭當生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。引導黨員積極參與志愿服務，注重發揮黨員在區域化黨建和基層治理的重要作用。通過對黨組織結構的優化，提高黨組織的質量，從思想上提高黨員的認識，在行動中盡職履職，才能讓黨組織讓企業更好的發展，才能更好的服務社會廣大群眾。

在新時期的社會環境下，黨的基層組織建設是建設黨組織的重要發展策略，通過黨的基層組織的延伸，不斷優化、提高企業基層力量，從而促使黨組織成為企業發展的重要推力，為企業的良好發展指引方向、保駕護航。